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QUOI DE MIEUX POUR SOUDER UNE EQUIPE QU’UNE ACTION SOLIDAIRE COMMUNE ?

Vous souhaitez participer à une action solidaire avec l’ensemble de votre entreprise ?   Vous pouvez mettre en place :   L’arrondi sur salaire qui est un levier de mobilisation et d’engagement collectif. Il offre la possibilité aux salariés de soutenir les actions d’associations de leur choix. Il s’agit de micro dons sur leur net à payer [...]

Focus sur la réforme du droit du travail : le Télétravail

Le télétravail nécessite aujourd'hui un formalisme lourd, souvent un frein à sa mise en place. La réforme prévoit sa mise en place dans l’entreprise par accord collectif ou par le cadre d’une charte élaborée par l’employeur après avis des représentants du personnel. Le télétravail occasionnel serait possible par simple accord entre l’employeur et le salarié, sans formalisme particulier. Tout [...]

On fête la fin de période d’essai d’Anaïs! Bienvenue!

Résiliation du contrat par l’Agent commercial: indemnité ou non?

L’indemnité dont l’agent commercial a droit en fin de contrat est d’ordre public. Néanmoins l’article L134-16 3 ° du code de commerce prévoit que cette indemnité compensatrice du préjudice subi n’est pas due si la cessation du contrat résulte de son initiative. Dans ce cas, il perd le droit à indemnité, sauf s’il parvient à [...]

La pension alimentaire en cas de séparation des parents

Les contours de l'obligation alimentaire du père et de la mère sont méconnus et mal compris par le justiciable. Deux textes du code civil prévoient l'obligation pour tout parent de contribuer à l'entretien et à l'éducation de son ou ses enfants: L'article 203 du Code civil prévoit que: " Les époux contractent ensemble, par le [...]

responsabilité de la Banque: le devoir de mise en garde

Le devoir de mise en garde du banquier est  une création de la jurisprudence qui consiste pour l'établissement de crédit à alerter l'emprunteur du risque d'endettement né du fait de l'octroi du prêt au regard de ses capacités financières. Ce devoir de mise en garde ne peut être invoqué que par des emprunteurs non avertis, [...]

Actualité Droit Bancaire : cautionnement

Flash actu 2017/ Le cautionnement La cour de cassation a, en ce début d'année, eu de nouveau l'occasion de préciser les incidences des erreurs commises dans la rédaction des actes de cautionnement: Précisions sur la mention manuscrite de la somme cautionnée dans l'acte de cautionnement: L'article L 341-2 du code de la consommation, dans sa [...]

Entretien d’embauche: vous pouvez répéter la question?

Que peut-on réellement vous demander en entretien ? Il existe de nombreuses légendes à ce sujet et comme souvent certaines sont fondées sur une réalité. Les règles peuvent relever du savoir-vivre ou bien encore être encadrées par la Loi. Ce sont celles-ci que nous allons aborder puisque nous partons du postulat que tous les recruteurs [...]

Interview donnée au magazine notre TEMPS : Signer une rupture conventionnelle en fin de carrière (part1)

Vous êtes proche de l’âge de la retraite, et votre employeur vous propose une rupture conventionnelle de votre contrat de travail ? Sachant que vous n’êtes pas obligé d’accepter, calculez le bon moment pour partir. Catherine Janat, avec Me Audrey Ballu-Gougeon, avocate http://www.notretemps.com/ 1/ A quel âge signer une rupture conventionnelle sans risquer de se retrouver sans [...]

Les conditions générales de vente entre professionnels

]La rédaction des conditions générales de vente doit faire l'objet d'une étude soigneuse de la typologie des clients et des usages des entreprises. Attention ! depuis la loi du 17 mars 2017 le contrat hors établissement fait l'objet d'une profonde réforme . Elle vise à protéger  le professionnel employant un nombre égal ou inférieur à [...]