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Barreau de Rennes

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Maître Mélanie Voisine
Maître Mélanie VoisineAvocat au barreau de RENNES
Maître Audrey Ballu-Gougeon
Maître Audrey Ballu-GougeonAvocat au barreau de RENNES
Maître Florinda BLANCHIN
Maître Florinda BLANCHINAvocat au barreau de RENNES
Marion LE GRAND
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Laurianne MONTEAU
Laurianne MONTEAUAvocat à la Cour d'Appel de Rennes
Anaïs QUINTARD
Anaïs QUINTARDAssistante

Publications

ACTIVITE PARTIELLE

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Les Heures supplémentaires prises en charge par l’Etat sous conditions. Les heures de travail supplémentaires sont indemnisées quand elles sont prévues par : -une convention individuelle de forfait en heures -un accord d’entreprise ou la convention collective L’activité partielle peut être individualisée Par principe, tous les salariés d’une même catégorie doivent [...]

COVID 19 ET LOYERS

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Je suis professionnel preneur, dois-je payer mon loyer ? Un mois supplémentaire de confinement et une réouverture sans doute plus tardive des restaurants, bars, boutiques et bureaux. L’annonce faite lundi par le Président de la république conforte les craintes de beaucoup de commerçants et de professionnels sur les graves difficultés économiques [...]

Quels droits pour les salariés face au coronavirus ?

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Qu’ils soient en France ou ailleurs, les travailleurs disposent de droits en cas de pandémie, dont parfois celui de désobéir. Le droit d’être rapatrié et le droit de refuser le rapatriement De nombreuses entreprises françaises sont implantées en Chine, et notamment à Wuhan, berceau de l’épidémie et bassin industriel. Très rapidement, [...]

Nous intervenons sur toute la France

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N'hésitez pas à nous solliciter. Nous intervenons devant les Tribunaux et les Cours d'Appel de toute la France pour défendre assurer votre défense.

Projet de réforme de la Justice: des mesures concernant le divorce

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Dans les procédures contentieuses, la procédure de divorce prévoit une procédure de conciliation obligatoire avant d'engager la procédure de divorce proprement dite. Cette audience de non conciliation permet de fixer les mesures provisoires applicables pendant la procédure: Qui va habiter la résidence familiales, qui va payer les dettes, ou les [...]

Inégalité de traitement des salariés !

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Inégalité de traitement des salariés maintenant possible! La Cour de cassation  a jugé qu'en fonction de la date d'embauche, du poste et d'une situation identiques, la rémunération peut être différente. Dans cet arrêt du 28 juin 2018, qui vient d'être publié, une entreprise avait conclu avec les RP un accord [...]

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